Gutes Teamgefühl und starker Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Möglichkeiten fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Offenheit für Innovationen und Veränderungen wird geschätzt, obwohl es manchmal an der Umsetzung mangelt
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, Unterstützung durch Ausbilder
Gutes Vorgesetztenverhalten mit offenem Ohr und Unterstützung
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen spiegeln eine positive Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen wider
Manchmal wird die Einführung von neuen Prozessen und Technologien durch das Management ausgebremst
Kommunikation könnte bei der Unterscheidung zwischen allgemeinen Informationen und wichtigen Themen verbessert werden
Arbeitsbedingungen im Sommer sind oft nicht ideal, trotz Investitionen in bessere Arbeitsumgebung
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Einsatz für umweltfreundliche Mobilität und eine Modernisierung der Sozialbereiche
Verzögerungen und Kommunikationsdefizite bei der Umsetzung von Entscheidungen auf Managementebene
Wunsch nach Angeboten wie WellPass für Sport und Freizeit wird von der Geschäftsführung nicht immer gehört
Die Mitarbeiter von Stadtwerk am See in Überlingen sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.
In welchem Unternehmen erhalten Mitarbeiter kostenloses Obst, in Stadtwerk am See oder im Deutsche Akkreditierungsstelle?
Wir warten immer noch auf neue Infos, weil das Thema über die Beschäftigung bei Stadtwerk am See immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!