Finanzbuchhalter | „Future Ready Accountant“ (m/w/d) – Gehalt nur als „attraktives Vergütungspaket“ genannt.
Zentrale Erwartung: neben HGB/Steuern und Erfahrung auch aktiv KI/Digitalisierung mitziehen, inkl. Plausibilitätsprüfung maschineller Buchungen.
Größter Vorteil: 37‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Sind das bei der Stadtsiedlung eher viele Erwartungen für eine normale Buchhalterrolle, und passt das Gehalt dafür wirklich?
Die Organisation hat eine starke regionale Wirkung und wird als zuverlässiger Arbeitgeber bezeichnet.
Kunden berichten von erfolgreichen Erfahrungen, insbesondere mit Erstbezug in neuen Wohnungen und ausgesprochen kompetenter Betreuung durch das Personal.
Viele finden das Angebot der Stadtsiedlung attraktiver im Vergleich zum privaten Wohnungsmarkt und loben die familiäre Atmosphäre in ihren Einheiten.
Einige Kunden berichten regelmäßig von Wasser- und Heizungsausfällen, mit Mängeln, die trotz wiederholter Hinweise nicht behoben werden. Es wird auch angeführt, dass Kautionen nicht zurückgezahlt werden und die Kommunikation mit dem Verwaltungspersonal als unzureichend empfunden wird.
Intern gibt es Kritik an einer ausgeprägten internen Hierarchie und mangelnder Wertschätzung von Mitarbeitern, wobei Verbesserungsvorschläge häufig unbeachtet bleiben. Probleme bei Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden ebenfalls bemängelt.
Kritische Bemerkungen beziehen sich auch auf die ungleichen Arbeitsverträge und Arbeitszeiten. Der Betriebsrat wird teilweise als nicht vollständig tauglich angegeben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.