Das Unternehmen bietet Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beobachtbare Verbesserungen in Arbeitsbedingungen, mit zunehmend moderneren Filialen und Technik.
Förderung einer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
Die Stellenprofile und deren Bezahlung sind nicht aktuell und könnten verbessert werden.
Es besteht eine Kluft zwischen** Image und tatsächlicher Wahrnehmung** des Unternehmens.
Mangel an moderner technischer Ausstattung und verbesserungswürdiger Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Für Stadt-Sparkasse Solingen in Berlin zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.