Lesen Sie 5 Bewertungen über Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Recruiting Spezialist (m/w/d) für Osteuropa in Teilzeit bei Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik gesucht!
Die Position umfasst die aktive Ansprache von Fachkräften und das gesamte Bewerbermanagements, mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice. Eine besondere Voraussetzung: Sprachkenntnisse in einer westslawischen Sprache.
Sind die Anforderungen und die Teilzeitanstellung attraktiv genug im Vergleich zu den gebotenen Leistungen? Was sagen andere über die Arbeitsbedingungen bei Stadler + Schaaf?
Wie empfinden Mitarbeitende bei Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik in Offenbach am Main die Nutzung elektronischer Arbeitszeugnisse?
Unternehmen hat freundliches und hilfsbereites Personal, bietet frisches Obst zweimal die Woche, und flexible Arbeitszeiten. Das Arbeitsklima ist unterstützend und die Firma ist innovativ und zukunftsorientiert.
Kritikpunkte umfassen fehlende Professionalität bei Führungskräften, unprofesionelles Verhalten von Vorgesetzten, Mangel an Teamgeist und organisatorisches Chaos. Beschwerden über fehlende Rückrufe und Ineffizienz in der Kommunikation wurden ebenfalls erwähnt.
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik in Offenbach am Main bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?