Das Unternehmen wird für sein dynamisches Arbeitsumfeld, gute Bezahlung und die Interessantheit der Aufgaben gelobt.
Positive Rückmeldungen betonen auch die Visionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und angenehmes Team.
Medizinische Relevanz der Forschung und Entwicklung sowie gute Eigenverantwortung und flache Hierarchien werden hervorgehoben.
Ein wesentliches Problem ist die beschriebene 'hire and fire' Mentalität, welche Stress und Druck am Arbeitsplatz erhöht.
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern sowie die Entscheidungsgewalt des mittleren Managements stehen in der Kritik.
Es gibt Berichte über unregelmäßige und mangelhafte Unterstützung in der Karriereentwicklung sowie geringe Gehälter in bestimmten Positionen.
Die Arbeit bei sphingotec bietet die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten mitzuwirken, die Engagement und Leidenschaft für das Handeln widerspiegeln.
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