Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Sperber.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unternehmen hat während der Corona-Krise großen Wert auf Mitarbeiterschutz gelegt.
Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung wird angeboten.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Großes zu bewegen.
Das Unternehmen kämpft mit einer angsterfüllten Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Stress.
Kommunikation und das Image des Unternehmens könnten verbessert werden.
Vorwürfe von asozialem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und anderen Parteien.
Arbeitszeitregelungen und die Entfernung zu Baustellen als negative Punkte genannt.
Einige Rezensionen berichten von einem autokratischen Führungsstil und fehlender Sozialkompetenz der Geschäftsführung.
Gibt es aktuelle Eindrücke zur Firmenleitung von Sperber?
Arbeit bei Sperber in Köln gibt ein Gefühl von Unabhängigkeit. Meint ihr, dass das die Mitwirkung an Projekten beeinflusst?