Bewertungen Sparkasse Berchtesgadener Land
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Sparkasse Berchtesgadener Land von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Jeremy
Stellenangebot
Versicherungsspezialist bei Sparkasse Berchtesgadener Land gesucht!
Die Position erfordert eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder Vergleichbares. Angeboten wird eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfassender Einarbeitung.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt für das angebotene Arbeitsklima und die Vergütung? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position oder diesem Arbeitgeber?
leon
Frage
In Bad Reichenhall fehlen vor allem technische Fachkräfte. Wie sieht die Recruiting-Offensive von Sparkasse Berchtesgadener Land aus?
2025-01-08 18:51
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die hohe Flexibilität und die Unterstützung bei beruflichen Veränderungen.
Die Sparkasse legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit eigenen Bienenvölkern und regelmäßigen Baumpflanzaktionen.
Die Führungskräfte werden als zugänglich und unterstützend beschrieben, insbesondere im Umgang mit Vorschlägen und Problemen.
Zahlreiche positive Bewertungen heben das starke Engagement für Mitarbeiter und soziale Verantwortung hervor.
Keine Verkaufsziele in der Beratung, was zu einer konfliktfreien und ehrlichen Kundenberatung führt.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter kritisieren die veralteten Strukturen und rigiden Arbeitsweisen, die mit dem öffentlichen Dienst verbunden sind.
Die Kommunikationsstrukturen werden als verbesserungswürdig angesehen, mit Wünschen nach mehr Transparenz bei Entscheidungen.
Mangelnde technologische Ausstattung wie moderne Endgeräte für Berater wird ebenfalls als Nachteil gesehen.
Das Unternehmensimage und die Lockerung der Kleiderordnung sind weitere Punkte, die als verbesserungswürdig genannt werden.
Christian
Was denkt Sparkasse Berchtesgadener Land in Bad Reichenhall über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?
Lucas
Gibt es noch mehr Informationen über die Arbeit als Risikomanagement? Wie läuft der Einstellungsprozess ab? Wie läuft es im Unternehmen, wie ist die Atmosphäre?