Wird Gesundheit am Arbeitsplatz gefördert bei softgarden e-recruiting? 🏃♂️
Stelle als Customer Success Manager im Bereich Onboarding bei softgarden in Berlin. Keine Erfahrung erforderlich.
Die Position erfordert die Übernahme von Projektmanagement und Schulungen für Softwarelösungen. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
Sind die Anforderungen für die Position eines Einsteigers zu hoch angesetzt? Hat jemand Erfahrungen, ob softgarden eine gute Unterstützung im Einarbeitungsprozess bietet?
Förderung einer inklusiven und diversen Arbeitsumgebung, besonders hervorgehoben von Geschlechtervielfalt.
Lob für kompetente und empathische Führungskräfte, sowie für eine insgesamt freundliche Atmosphäre.
Viele Mitarbeiter schätzen die gute digitale Infrastruktur und Arbeitsausstattung sowie die zentrale Lage der Büros.
Teamevents und Veranstaltungsorganisation werden als positiv erwähnt.
Ehemalige Übernahmen und Restrukturierungen haben das Arbeitsambiente verschlechtert, mit viel Kritik an der verlorenen Unternehmenskultur.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft kritisiert, zusammen mit einer generellen Unzufriedenheit über das Fortbildungsangebot.
In der internen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen besteht großer Verbesserungsbedarf.
Hohe Mitarbeiterfluktuation und Druck auf die Angestellten, besonders nach Übernahmen, sowie ein kompetitives, manchmal feindliches Arbeitsumfeld.
Kritik an Vorgesetzten und unzureichenden Führungskompetenzen, sowie systemische Probleme beim Umgang mit älteren Kollegen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.