Mitarbeiter schätzen das Unternehmen für seine innovative und schnelllebige Umgebung, besonders im Bereich der Software-Entwicklung.
Einige Bewertungen heben interessante Aufgaben und gute Aufstiegsmöglichkeiten hervor.
Mehrere Bewertungen loben das kollegiale und freundliche Arbeitsumfeld sowie die gute Work-Life-Balance.
Es gibt Kritik an der Unternehmenskultur, die als zu sehr auf eine Person ausgerichtet beschrieben wird.
Kritische Bewertungen weisen auf mangelnde Transparenz bei Entscheidungen und eine nicht unterstützende Haltung bei Weiterbildungen hin.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als verbesserungswürdig und bemängeln fehlende Übereinstimmung zwischen dem vermittelten Image und der Realität.
Jeder bei Smartwork hat gleichberechtigten Zugang zu Bildungsressourcen. Findet ihr, dass das zum Erfolg des Teams beiträgt?