Gehalt aus Positionen in SISTRIX

SISTRIX rekrutiert für Positionen:

Teamleiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Du bist für ein Sales Team mit bis zu acht Remote Sales Managern verantwortlich
  • Du bist ab dem Bewerbungsprozess von Anbeginn in den Aufbau eines neuen Teams eingebunden
  • Für inhaltliche und salesrelevante Fragen deines Teams bist du der erste Ansprechpartner
  • Du entwickelst selbstständig Trainings-Maßnahmen weiter um die Kampagnenziele zu erreichen
  • Du reportest direkt an den Head of Sales und stehst mit deinen Teamlead Kollegen in regelmäßigem Austausch
  • Durch deine eigene Telefonie holst du dir Ideen für deine Kampagnen und hältst deine Sales Skills frisch
  • In monatlichen Feedbackgesprächen gibst du fundiertes Feedback an deine Sales Manager, damit diese genau wissen wo sie stehen und mit welchen Stellschrauben sie ihre Ziele erreichen

Anforderung

  • Du verfügst über 2 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Outbound Sales / Business Development
  • Du kommunizierst klar, fair und wertschätzend mit deinem Team, deinen Team Lead Kollegen und den anderen Abteilungen
  • Deine Kundengespräche führst du mit dem Fachbereich, dem Einkauf und dem C-Level auf Augenhöhe
  • Du kannst dich selbst motivieren und behältst auch bei unerwarteten Herausforderungen einen kühlen Kopf
  • Du arbeitest gut organisiert und strukturiert, bringst dabei aber die im Sales notwendige Spontanität mit, um schnelle gute Lösungen zu finden
  • Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache mit
  • Du bringst mindestens ein Jahr Führungserfahrung in Salesteams mit und hast eine konkrete Vorstellung, welche Herausforderungen auf dich als zukünftige Führungskraft zukommen
  • Wenn du bereits Erfahrungen im Onlinemarketing mitbringst, wirst du schneller in deinem neuen Job ankommen- falls nicht, sorgen wir mit unserer umfassenden Einarbeitung dafür

Customer service manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Für regelmäßig aufkommende Anfragen ermittelst du die Ursache, schlägst mögliche Lösungen vor und implementierst diese im besten Fall selbständig
  • Du verstehst SEO Probleme und kannst zeigen, wie man sie mit SISTRIX löst
  • Mit deiner Hilfe werden unsere Kund:innen noch erfolgreicher: Du antwortest auf Anfragen von Kund:innen und findest immer die passende Lösung
  • Du hilfst unseren Kund:innen mit unserer Software zu besseren Ergebnissen zu kommen
  • Dein technischer Hintergrund hilft dir dabei, zielführend als Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und der Produktentwicklung zu vermitteln. Manche Probleme kannst du auch selber lösen

Anforderung

  • Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigenorganisation und Lernbereitschaft mit
  • Onlinemarketing und SEO sind dir idealerweise bereits ein Begriff. Falls nicht, sorgen wir mit unserer umfassenden Einarbeitung dafür
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Customer Service und hast bereits mit unterschiedlichen Kund:innen und Zielgruppen gearbeitet

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für definierte Fachbereiche – von A bis Z, professionell und proaktiv
  • Du hilfst dabei, unser Recruiting weiter zu optimieren und professioneller zu gestalten
  • Neben dem Tagesgeschäft übernimmst du ebenfalls die Verantwortung über unsere Werkstudierenden, die das Recruiting im Active Sourcing betreuen
  • Von der Anforderung über die Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle, das Bewerbungsmanagement und die Personalauswahl bis hin zur Koordination der Vertragserstellung - alles liegt in deiner Hand
  • Damit die Fachbereiche und Abteilungen rundum gut betreut sind, arbeitest du eng mit den Abteilungen Sales, Marketing, Customer Support und Entwicklung zusammen

Anforderung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen oder IT
  • Du hast bereits Erfahrung mit Personalprozessen in kleinen oder mittelständigen Unternehmen
  • Du hast durch eigene Ideen bereits Recruitingerfolge erzielt und denkst gern über den Tellerrand hinaus
  • Google Workspace beherrschst du sicher, idealerweise bringst du auch Erfahrung mit Personio und MS Office mit
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung als Recruiter:in mit, vorzugsweise im IT-Bereich

Office Manager

Verantwortlichkeiten

  • Du bist bei uns für die Vorbereitung externer sowie interner Veranstaltungen und Seminare zuständig
  • Du entwickelst organisatorische Abläufe und Systeme für Bestellungen
  • Damit immer alle gut versorgt sind, bist du für die Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial zuständig
  • Du kümmerst dich um die Organisation und Planung unseres Reinigungspersonals
  • Dein Talent stellst du in der Beauftragung und Kommunikation unserer externer Dienstleister:innen unter Beweis

Anforderung

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen gesammelt
  • Deine PC und Dokumentenmanagement Kenntnisse sind sehr gut
  • Neben Organisationsgeschick hast du Erfahrung in der effizienten Gestaltung eigener Arbeitsabläufe
  • Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, deine Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
  • Dein Auftreten ist freundlich und deine Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit sind ausgeprägt

Country Manager

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder PR oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Du beschreibst dich selbst als kommunikative und aufgeschlossene Person und behälst darüber hinaus deine selbst gesteckten Ziele stets im Blick
  • Du arbeitest gerne im Team und mit anderen Abteilungen zusammen um gemeinsam die besten Ziele zu erreichen
  • In deiner bisherigen Berufslaufbahn hast du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen gesammelt
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als Speaker:in auf Konferenzen oder Events gesammelt

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kollaborationen mit markenrelevanten Personen der SEO-Branche
  • Du identifizierst und bewertest neue Kooperationsmöglichkeiten und knüpfst Kontakte zu Agenturen, Freelancern und Veranstaltern
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung branchenrelevanter Events um unser Kooperationsnetzwerk strategisch zu erweitern
  • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kooperationspartner:innen
  • In internen wie externen Trainings bringst du Interessierten die Funktionen unserer SEO-Software näher und holst Feedback für die Weiterentwicklung unseres Produkts ein

Entwickler

Anforderung

  • Du hast langjährige Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit PHP in MVC-Frameworks und SQL-Datenbanken
  • Du besitzt fundierte Frontend-Kenntnisse
  • Eine Service-Architektur auf JSON-API-Basis ist dir nicht fremd
  • Erfahrungen mit weiteren Sprachen und sehr großen Datenmengen sind von Vorteil
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse: you build it, you run it

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest an der Entwicklung neuer Features, der Überarbeitung bestehender Lösungen und der Behebung von Bugs
  • Als Frontend Entwickler:in bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Plattform ein
  • Der Anwendungsnutzen steht im Fokus: Du entwickelst Lösungen, die unseren Kund:innen helfen und nicht dem Selbstzweck dienen

Relationship Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47000 € - 65000 € pro Jahr