Das Unternehmen wird als umweltfreundlich und für seine Beteiligung an erneuerbaren Energien wie Wellen-, Sonnen- und Windenergie gelobt.
Viele Rezensionen heben die familiäre Atmosphäre, die Vielfalt interessanter Aufgaben und die hohe Teamzusammenarbeit hervor.
Betonung auf Work-Life-Balance mit Aktivitäten wie Sport und Yoga, und eine anerkennend beschriebene flexible Arbeitskultur ohne explizite 'Hustle-Kultur'.
Die Mitarbeiter erhalten anscheinend viel Verantwortung und Lernmöglichkeiten, selbst als Praktikanten, was zu einer steilen Lernkurve beiträgt.
Kritik kommt über die fehlende Home-Office Regelung und den Wunsch, die Führungsstrukturen weiter zu entwickeln.
Einige Rezensionen notieren, dass die technische Ausstattung verbessert werden könnte, hinweisend auf veraltete oder knappe technische Ressourcen.
Obwohl das Gehalt als marktüblich für ein Start-up bezeichnet wird, gibt es Hinweise, dass es unter dem Durchschnitt liegen könnte.
Bei SINN Power in Gauting wird die Vielfalt des Teams geschätzt, was sich in innovativen Ansätzen für Projekte und kreativen Problemlösungen niederschlägt. Jede Stimme ist hier wichtig!
Wie ist der Dresscode bei SINN Power in Gauting geregelt und wie wird er von den Mitarbeitern wahrgenommen?