Viele Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima, welches als offen, herzlich und positiv beschrieben wird.
Das Unternehmen hat ein starkes Teamgefühl und fördert den Kollegenzusammenhalt. Dies wird oft hervorgehoben, zusammen mit der Unterstützung für ältere Kollegen.
Es wird eine wertschätzende Unternehmenskultur betont, insbesondere der respektvolle Umgang und die zeitliche Flexibilität bei der Arbeit.
Mitarbeiter fühlen sich bei Sinfonie sicher und berichten von keinem Sexismus und einer guten Gleichberechtigung, mit steigender Anzahl weiblicher Führungskräfte über die Jahre.
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung, obwohl dies manchmal von der Kommunikation abhängig ist.
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben, unterstützt durch Teilzeitarbeit und Homeoffice Optionen.
In manchen Aspekten besteht Verbesserungspotential, wie das umstrittene Vorgesetztenverhalten auf Geschäftsführungsebene, das als manchmal zu distanziert wahrgenommen wird.
Einige negative Punkte beziehen sich auf die fehlende Transparenz bei Weiterbildungen und die Umweltbewusstheit, die als untergeordnet angesehen wird.
Es gibt keine Tarifverträge und weitere Entgeltleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld werden nicht gezahlt.
Das Thema über Bedingungen bei Sinfonie hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.