Moderne Arbeitsprozesse und die Kombination von traditionellen und neuen Medienangeboten (modernes Unternehmen) mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Eine freundschaftliche Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen die persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, in einem kleinen, sinnstiftenden Unternehmen zu arbeiten (kleiner Fernsehsender mit christlichen Inhalten).
Der Umgang unter den Kollegen wird als offen und freundlich beschrieben, wobei insbesondere der Teamzusammenhalt positiv hervorgehoben wird.
Kritik gibt es an der teils unklaren Strategie des Unternehmens sowie an den verbesserungswürdigen Arbeitsbedingungen.
Einige Bewertungen notieren eine schlechte interne Kommunikation und unzureichende Maßnahmen zur Gleichberechtigung.
Trotz der offenen und freundlichen Atmosphäre wird von einem gewissen Druck berichtet und dass Verbesserungsvorschläge nur schleppend umgesetzt werden.
siento-Stiftung gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Köln verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!