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Bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, vor allem für leistungsstarke Mitarbeiter.
Gehaltsniveau über Tarif, sowohl für durchschnittlich als auch hochperformende Mitarbeiter.
Mitarbeiter schätzen die spannende Branche mit interessanten Aufgaben.
Einige Abteilungen erleben eine starke Work-Life-Balance und herzliche Arbeitskultur trotz eines rauen Tons.
Kommunikation zwischen Abteilungen ist oft schlecht organisiert und ineffizient.
Das Management wird als konservativ und teilweise veraltet in seinen Methoden beschrieben.
Gleichberechtigung und Diversität in Führungspositionen könnten verbessert werden, da qualifizierte Frauen selten in technischen und leitenden Positionen zu finden sind.
Die physische Arbeitsumgebung wird häufig als veraltet und nicht mehr zeitgemäß empfunden.
Häufige Kritik an der Mangelhaftigkeit von Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten zur Fernarbeit, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Wir freuen uns auf neue Infos über Siebtechnik, es gab lange Zeit keine neuen Berichte von Euch.
Wenn Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz sind, bietet Ihnen Siebtechnik in Mülheim nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die die Welt wirklich verändern können.