Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Sergei Kopp Subway in Heidelberg beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
Arbeitet das Unternehmen Sergei Kopp Subway genauso wie in der Vergangenheit? Ich bin ein wenig beunruhigt über die Stille auf dem Forum. Vielleicht wird jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit hier mitteilen?