Selders & Seiltgen - Soziale Dienste in Geldern Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Selders & Seiltgen - Soziale Dienste.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance und die faire Behandlung durch die Vorgesetzten.
Es wird ein gutes Gehalt gemäß Tarifvertrag gezahlt, und das Teamgefühl ist oft positiv hervorgehoben worden.
Offenheit für Fragen und Hilfe bei Problemen wird als Stärke gesehen, ebenso wie der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen.
Viele finden, dass ihre Arbeit abwechslungsreich und interessant ist.
Einige Mitarbeiter berichten von einer toxischen Führung und einem Arbeitsumfeld, in dem nicht nach dem Wohl der Angestellten sondern nur nach Profit gestrebt wird.
Es gibt Kritik am Vorgesetzenverhalten und mangelnder Kritikfähigkeit, wobei Mitarbeiter oft nicht wertschätzend behandelt werden.
Die Arbeitsatmosphäre wird zum Teil als sehr schlecht beschrieben, was durch ständige Erreichbarkeit und hohe Fluktuation illustriert wird.
Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass es bei der Bezahlung von Kranken- oder Urlaubstagen Probleme geben könnte.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir freuen uns auf aktuelle Nachrichten. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei Selders & Seiltgen - Soziale Dienste schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Für Selders & Seiltgen - Soziale Dienste in Geldern zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.