Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Altenheim "Haus Regenbogen".
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Arbeitsatmosphäre verbessert sich, unterstützt durch die neue Leitung, die offen und respektvoll mit den Mitarbeitern umgeht.
Einige Mitarbeiter schätzen die gerechte Bezahlung für Überstunden und den verbesserten Kollegenzusammenhalt.
Die Kommunikation und Arbeitsbedingungen verbessern sich zunehmend.
Interessante Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden eingeführt.
Trotz neuer Leitung erleben einige Mitarbeiter das Arbeitsumfeld als toxisch und fühlen sich aufopfern zu müssen.
Es gibt Beschwerden über chronische Unterbesetzung, übermäßig viele Überstunden und mangelnde Work-Life-Balance.
Gehaltsentscheidungen werden willkürlich von der stellvertretenden Einrichtungsleitung getroffen, und Weihnachtsgeld wird als unzureichend empfunden.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass ältere Mitarbeiter und neue Arbeitnehmer schlecht behandelt werden und es keinen ausreichenden Zusammenhalt und Gleichberechtigung gibt.
Wir warten auf neue Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei Altenheim "Haus Regenbogen" schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Führungskräfte bei Altenheim "Haus Regenbogen" in Schenefeld sind immer offen für Ideen. Wie wichtig ist euch die Möglichkeit, eure Innovationen einzubringen?