Mitarbeiter/in Einkauf / Junior Einkäufer/in bei SEITZ Heimtiernahrung, Gehalt wird nur als „leistungsgerecht“ angekündigt.
Hauptansage: tierische Rohwaren und Gemüse abrufen, Lieferanten betreuen, Preise verhandeln, Kontrakte schließen. Als Vorteil klingt die „krisenfeste Branche“ plus sicherer Arbeitsplatz gut, aber ohne klare Gehaltszahl wirkt das schnell nach viel Verantwortung zum Blindflug.
Stellt SEITZ eher viele Erwartungen und ist das Gehalt dafür wirklich fair – oder wird im Einkauf zu viel verlangt?
Familiäres Arbeitsklima – Mitarbeiter berichten von einem herzlichen und familiären Umgang im Unternehmen.
Produkte mit hoher Qualität – Arbeitnehmer fühlen sich gut dabei, hochwertige Produkte für Haustiere zu produzieren und zu verkaufen.
Flexible Arbeitszeiten – Einige Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten – Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Kleine Unternehmensstruktur – Dadurch, dass es ein kleinerer Betrieb ist, kann die Arbeitslast manchmal hoch sein und die Ressourcen sind begrenzter.
Kommunikation – Einige Mitarbeiter beklagen Kommunikationsprobleme und unklare Anweisungen von der Unternehmensführung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Weihnachtsgeld bei SEITZ Heimtiernahrung? 🎄