Viele Beschreibungen von Scribos als innovatives Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre und abwechslungsreichen Aufgaben.
Positive Erwähnungen von guter Work-Life-Balance, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Aufgeschlossen für Homeoffice-Angebote und flexible Arbeitszeiten, die besonders für Eltern vorteilhaft sind.
Beschrieben als fairer und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und eine offene Kommunikationspolitik.
Kritik an einem Führungswechsel, der negative Veränderungen in der Unternehmenskultur und im Managementstil mit sich brachte, darunter Schlechte Kommunikation und geringere Wertschätzung der Mitarbeitermeinungen.
Berichte über Mobbing und eine verschlechterte Arbeitsatmosphäre, in der viel über Mitarbeiter geredet wird.
Ein Gefühl der Unterwertschätzung und Kritik an der Gehaltsstruktur, insbesondere im Kontext von Schichtarbeit und Arbeitsanforderungen.
Beschwerden über Diskriminierung und ungerechte Behandlung abhängig von der Beziehung zum Teamleiter.
Die einzigartige Kultur von Scribos fördert den Gedankenaustausch und die Erforschung neuer Ideen in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
In welchem Unternehmen gibt es Wettbewerbe für Mitarbeiter, im MENAL Gesellschaft für medizinische und naturwissenschaftliche Laboranalytik oder im Scribos?
Arbeitet jemand von Euch für Scribos und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf neue Nachrichten.