Unternehmen bietet ein familiäres Klima, in dem jeder freundlich und hilfsbereit ist und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter vorhanden ist.
Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld werden geschätzt.
Einige positive Aspekte wie pünktliche Lohnzahlung und langjährige Mitarbeiterzugehörigkeiten.
Es gibt erhebliche Kritik am Vorgesetztenverhalten, das als nicht vorbildlich, respektlos und aggressiv beschrieben wird.
Schlechte Arbeitsatmosphäre mit Druck und Angst, bei der die Mitarbeiterzufriedenheit sehr niedrig ist.
Mangel an Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter führt zu hoher Fluktuation und Unzufriedenheit.
Die Arbeitsbedingungen sind mangelhaft und es gibt Bedenken hinsichtlich der Sicherheit und Sauberkeit der Arbeitsumgebung.
Gleichberechtigung wird als Fremdwort beschrieben, mit systematischer Benachteiligung insbesondere von Frauen.
Keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was zur Demotivation beiträgt.
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