Bewertungen Schmierer
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Mitarbeiter
Ich arbeite bei der Schmierer GmbH in Groß-Gerau. Wir sind zwar ein kleines Unternehmen, aber sehr stabil am Markt aufgestellt. Gerade in den schwierigen internationalen Zeiten der letzten Jahre hat sich gezeigt, wie stark wir dastehen – das gibt einem als Mitarbeiter ein sicheres Gefühl.
Faire Bezahlung und Wertschätzung
Hier wird man nach Leistung bezahlt, was ich sehr fair finde. Besonders gut gefällt mir, dass eigene Ideen und Innovationen geschätzt werden. Man kann sich einbringen und wird dafür auch honoriert.
Qualität hat oberste Priorität
Bei der Produktion unserer Manometer wird großer Wert auf Qualität gelegt. Als kleines Unternehmen können wir es uns nicht leisten, Mitarbeiter zu beschäftigen, die nichts für die Firma einbringen – sonst würde die Qualität leiden. Das klingt hart, ist aber ehrlich und nachvollziehbar.
Chancen für Quereinsteiger
Wie viele Unternehmen hatten wir Probleme, qualifiziertes Personal zu finden. Deshalb hat man jedem die Möglichkeit gegeben, sich einzuarbeiten. Das hat anfangs nicht immer funktioniert, aber mittlerweile läuft alles prima.
Fazit
Wer Leistung bringt und sich einbringt, ist hier richtig. Ein stabiles Unternehmen mit klaren Erwartungen und fairer Bezahlung.
Marie
Wurden spezielle Schulungen oder Einarbeitungsprogramme für Quereinsteiger angeboten? Wie lange dauert in der Regel die Einarbeitungsphase?
Mitarbeiter
Bezüglich der Montage in unserer Fertigung:
Die Einarbeitungszeit beträgt ca. 4 Monate. Wir suchen derzeit noch eine weitere Person für den Bereich Montage. Interessierte können sich gerne bei uns melden.
Marie
Welche Qualifikationen oder Vorkenntnisse werden für die Position im Bereich Montage erwartet?
Mitarbeiter
Wir erwarten technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein. Nach einer Einarbeitungszeit von ca. 4 Monaten sollte man selbstständig arbeiten können.
Wenn Sie Interesse haben, können Sie gerne mal vorbeikommen.
Kim
Hallo! Wie stellt sich der durchschnittliche Karriereweg in der Firma dar? Danke im Voraus!
Nick gelöscht
Finanzielle Ausbeutung
Schlechter Führungsstil
Kritikunfähigkeit
Ali
Könnten Sie bitte spezifische Beispiele nennen, wie die finanzielle Ausbeutung stattgefunden hat? Welche konkreten Vorfälle gab es, die den schlechten Führungsstil verdeutlichen?
Louisa
Wie hoch ist die Fluktuation?
Thomas
Halten Schmierer in Groß-Gerau am Standort Groß-Gerau fest trotz schwacher Aussichten?
Mia
Vielleicht gibt es eine Person, die weiß, was bei Schmierer abläuft. Wenn Ihr neue Nachrichten habt, dann lasst es uns wissen!
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