Unternehmen befindet sich in einem romantischen Wasserschloss und bietet eine gepflegte Parkanlage.
Mangel an Work-Life-Balance; Mitarbeiter müssen fast immer verfügbar sein.
Schlechte Kommunikation und miserables Vorgesetztenverhalten, wobei Mitarbeiter kaum geschätzt werden.
Keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Geschäftsführung ohne soziale Kompetenz und veraltete Managementmethoden.
Zu hohe Toleranz gegenüber Problemen, anstatt angemessene Maßnahmen zu ergreifen und das Personal effektiv zu überwachen.
Allgemein wird berichtet, dass das Personal unterausgenutzt und überlastet ist.
Wenn Sie bei Schloss Berge in Gelsenkirchen arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.
Wir warten auf neue Infos über Schloss Berge. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Euch?