Teamchefs kennen ihre Mitarbeiter und interessieren sich für ihre Meinung und ihr Wohlbefinden
Ein tolles Team und fantastischer Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsleistung wird wertgeschätzt und die Kommunikation ist offen
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitsgestaltung
Flache Hierarchien und interessante, vielseitige Aufgaben
Gehälter sind stark ausbaufähig und nicht marktgerecht
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und unzureichende Reaktion auf Kündigungen
Es fehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zu langsame Reaktionen auf Veränderungsbedarfe und die Umsetzung von Versprechen
Problematische Kommunikation und mangelnde Unterstützung für Weiterbildung
Bei Sanitätshaus Häussler werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Ulm dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Sanitätshaus Häussler? Wie sieht der Rekrutierungs- und Schulungsprozess aus? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!