Wird Vielfalt geschätzt?
Beschäftigte schätzen die starke Teamatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und den hohen Grad an Autonomie.
Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice-Regelungen werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter loben die offene Kommunikation und die Open Door Policy der Vorgesetzten.
Das Unternehmen bietet gute Sozialleistungen und wird als familienfreundlich und unterstützend beschrieben.
Einige Bewertungen deuten auf passives toxisches Klima und viel Gerede unter den Mitarbeitern hin.
Überstunden werden erwartet und die Work-Life-Balance könnte besser sein.
Es gibt Vorwürfe von fake Bewertungen und dass schlechte Bewertungen entfernt werden.
Die Kommunikation wird kritisiert; oft wird nur von oben nach unten kommuniziert, was die Entfaltung der Mitarbeiter einschränkt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Unterstützt der Chef bei Samtec Europe die Mitarbeiter? 👨💼