Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld und eine offene Türpolitik.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich stetig verbessert und es gibt Interesse an Optimierung in allen Bereichen.
Karriere und Weiterbildung werden prinzipiell unterstützt, wenn auch manchmal erst auf Nachfrage.
Es gibt interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und die Neueinführung eines Buddy-Systems zur Einarbeitung.
Es gibt Probleme mit der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, oft werden Informationen nicht direkt und offen ausgetauscht.
Die Work-Life-Balance könnte durch flexiblere Arbeitszeiten, wie Gleitzeit, verbessert werden.
Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen sind nicht branchenüblich und manchmal unzureichend.
Der Kollegenzusammenhalt nimmt nach Berichten mancher Mitarbeiter ab und es gibt Kritik an der generellen Personalentwicklung.
Seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten von Mitarbeitern über SAmAs. Es bleibt uns ein Rätsel.
Es heißt, dass man sich bei SAmAs bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?