Die Mitarbeiter schätzen die Familienatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen, die angeboten werden.
Positive Rückmeldung gibt es auch zum Teamzusammenhalt und zur Hotelumgebung, die als stilvoll und gut ausgestattet beschrieben wird.
Es besteht durchgehend Kritik am Vorgesetztenverhalten, das als cholerisch und respektlos beschrieben wird.
Überstundenregelungen und die generelle Work-Life-Balance werden häufig beanstandet. Diese Aspekte führen zu einer hohen Frustration unter den Angestellten.
Mängel in der Kommunikation und fehlender Respekt gegenüber den Mitarbeitern werden oft erwähnt, was die allgemeine Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Mit seinen vielfältigen Bildungsangeboten ermöglicht SAKS Immobilien in Nürnberg ein kontinuierliches Wachstum und beruflichen Erfolg.