Wie ist das Onboarding bei RTS Mannherz Steuerberatungsgesellschaft aktuell gestaltet?
Positives Arbeitsklima mit Hilfsbereitschaft und Humor; Hunde sind willkommen
Digitales Arbeiten und modern ausgestattete Büros mit Klimaanlage und zwei Monitoren
Sehr guter Kollegenzusammenhalt; Alter, Nationalität, Geschlecht spielen keine Rolle
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice und Unterstützung bei Weiterbildung
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Förderung von Karrierezielen
Schlechte IT-Infrastruktur, beschrieben als grauenvoll und standortübergreifend
Respektloses Verhalten und mangelnde Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern
Berufliche Perspektiven nach der Ausbildung sind begrenzt
Kritik am Vorgesetztenverhalten; teilweise als unterirdisch beschrieben
Probleme bei der Kommunikation und im Umgang mit kritischen Ideen und Feedback
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Vorschläge von Mitarbeitenden bei RTS Mannherz Steuerberatungsgesellschaft ernst genommen?