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Gibt es bei RTO in Frankfurt Maßnahmen, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
2025-01-17 00:30
Bewertungen über RTO:
Vorteile:
Breites Angebot an außerbetrieblichen Aktivitäten wie Yoga-Kurse, Fitness und gesunde Ernährung.
Familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance, wobei das Unternehmen viele soziale Leistungen bietet.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter.
Unterstützung und Wertschätzung durch Vorgesetzte, mit direktem Zugang und Möglichkeiten zur Kommunikation.
Ökologisches Bewusstsein durch Maßnahmen wie Solar-Panels und Mülltrennung.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter erleben psychischen Druck und fühlen sich durch das Verhalten der Führungskräfte unterdrückt.
Überarbeitung und mangelnde Unterstützung in herausfordernden Zeiten.
Kritik an der Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Gehäuftes Auftreten von Überstunden und Arbeit während des Wochenendes.
Mangelnde Gleichberechtigung und Unterstützung in einigen Abteilungen.
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Die Förderung von kreativem Denken bei RTO in Frankfurt bietet Raum für Innovation und Wachstum. Welche Initiativen inspirieren die Mitarbeiter, kreative Lösungen zu finden? Wie werden solche Ideen in die Praxis umgesetzt?
Bei RTO in der Frankfurt hat jeder Mitarbeiter Raum, um seine Ideen umzusetzen und wird von Kollegen unterstützt, die die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm machen.
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