Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von RTO.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sie suchen einen Job, in dem Sie sich wohlfühlen? Sind Sie eine organisierte und pünktliche Person? RTO stellt ab dem 2025-02-22 ein.
Die Förderung von kreativem Denken bei RTO in Frankfurt bietet Raum für Innovation und Wachstum. Welche Initiativen inspirieren die Mitarbeiter, kreative Lösungen zu finden? Wie werden solche Ideen in die Praxis umgesetzt?
Breites Angebot an außerbetrieblichen Aktivitäten wie Yoga-Kurse, Fitness und gesunde Ernährung.
Familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance, wobei das Unternehmen viele soziale Leistungen bietet.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter.
Unterstützung und Wertschätzung durch Vorgesetzte, mit direktem Zugang und Möglichkeiten zur Kommunikation.
Ökologisches Bewusstsein durch Maßnahmen wie Solar-Panels und Mülltrennung.
Einige Mitarbeiter erleben psychischen Druck und fühlen sich durch das Verhalten der Führungskräfte unterdrückt.
Überarbeitung und mangelnde Unterstützung in herausfordernden Zeiten.
Kritik an der Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Gehäuftes Auftreten von Überstunden und Arbeit während des Wochenendes.
Mangelnde Gleichberechtigung und Unterstützung in einigen Abteilungen.
Bei RTO in der Frankfurt hat jeder Mitarbeiter Raum, um seine Ideen umzusetzen und wird von Kollegen unterstützt, die die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm machen.
Gibt es spezielle Verhaltens- oder Situationsfragen (Behavioral oder Situational Interview Questions), die RTO häufig in Vorstellungsgesprächen stellt?