Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu mitwirken und mitgestalten
Gute Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Unternehmen wird als wertorientiert und offen für Neues beschrieben
Viele Beschäftigte betonen den guten Kollegenzusammenhalt und fairen Umgang auf Augenhöhe
Führungsstrukturen bedürfen der Verbesserung und es werden unfähige Führungskräfte kritisiert
Gehaltsstruktur ist intransparent und teils unzufriedenstellend
Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen und Abteilungen wird als mangelhaft beschrieben
Gebrauch von bürokratischen Strukturen, die Produktivität und Zufriedenheit beeinträchtigen
Mangelnde Anerkennung und Wertschätzung von Leistungen der Mitarbeiter
Der innovative Ansatz von RSP Verwaltungs in Heppenheim (Bergstraße) veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.
Gestalte den besseren Arbeitsmarkt. Füge eine ehrliche Meinung über RSP Verwaltungs als Arbeitgeber hinzu. Dein Kommentar ist wichtig.