Das Unternehmen wird als mittelständiges Familienunternehmen mit Potenzial beschrieben, das interne Karrieremöglichkeiten sowie Homeoffice und Weiterbildungen anbietet.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird betont, mit speziellem Engagement für den Umweltschutz.
Positive Bemerkungen umfassen die kollegiale Atmosphäre, gute Ausstattung am Arbeitsplatz und die Verfügbarkeit von Home-office Regelungen.
Bonuszahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, E-Bike Leasing und günstige Physiotherapie werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Einige Rezensionen kritisieren die 40-Stunden-Woche und wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten und faire Löhne.
Beschwerden über das Gehalt, das unter dem Branchendurchschnitt liegt, und mangelnde Transparenz bei der Gehaltsstruktur.
Es wurden Mängel in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und die interne Kommunikation bemängelt; Führungsstile werden teilweise als unprofessionell gesehen.
Die Arbeitsatmosphäre wird in einigen Fällen als belastet beschrieben, wo Gerüchte und Lügen verbreitet werden und es zu Mobbing kommt.
Kritik auch an der Umweltverantwortung, wobei Aktionen manchmal als Greenwashing empfunden werden.
Die Effektivität der Mitarbeiter von ROWE MINERALÖLWERK in Worms ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.
Wo verstehen sich Mitarbeiter besser? Was denkst du, in ROWE MINERALÖLWERK oder PFINDER?
und uns über die Beschäftigung in ROWE MINERALÖLWERK mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Beschäftigung dort aussieht.