Erfahrungen ROST & HÖDEMAKER Friseure, Katja Rost & Willy Höde... München
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ROST & HÖDEMAKER Friseure, Katja Rost & Willy Höde... in München legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?

Bei ROST & HÖDEMAKER Friseure, Katja Rost & Willy Höde... in München wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.

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