ROST & HÖDEMAKER Friseure, Katja Rost & Willy Höde...
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ROST & HÖDEMAKER Friseure, Katja Rost & Willy Höde... in München legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?

Bei ROST & HÖDEMAKER Friseure, Katja Rost & Willy Höde... in München wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.

Wie ist das Arbeitsklima bei ROST & HÖDEMAKER Friseure, Katja Rost & Willy Höde... ?