Unternehmen bietet kurze Wege und direkte Kommunikation
Gute Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen
Starke Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Zertifizierungen wie ISO 14001
Engagierte Mitarbeiter mit einer hohen Unternehmensidentifikation und langjähriger Loyalität
Unterstützung in der Karriere und Weiterbildung
Mitarbeiter fühlen sich oft unterbewertet, insbesondere durch die Qualität der Mitarbeiterführung durch Vorgesetzte
Kommunikation wird als problematisch empfunden; es findet kaum Dialog statt und es wird nur gehört, was gehört werden will
Die Bezahlung und Akzeptanz von Überstunden sind unzulänglich
Arbeitsplätze sind schlecht ausgestattet und technologisch veraltet
Mangelnde interne Kommunikation und Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern
Binzen ist die Heimat von resin services, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.
Wir warten auf aktuelle Berichte über resin services. Am besten sollen Personen schreiben, die derzeit dort angestellt sind.