Mitarbeiter sind generell zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und fühlen sich gut im Team integriert.
Viele positive Kommentare zu den Vorgesetzten, die ein offenes Ohr haben und auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen.
Gutes Onboarding erleichtert neuen Mitarbeitern, sich schnell zurechtzufinden und integriert zu fühlen.
Verbesserungsbedarf bei der Genehmigung von Urlauben und der Ausgabe von persönlicher Schutzausrüstung.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Kommunikation und wünschen sich eine Optimierung der Abläufe.
Das Gehalt könnte nach Meinung einiger Angestellter besser sein.
Bei Reichhart Logistik Austria in Dobl sind die Karrierewege klar definiert und der berufliche Aufstieg hängt ausschließlich von der Leistung des Mitarbeiters ab, was zu kontinuierlichem Fortschritt und Engagement motiviert.