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Wie wird bei Ramboll in Berlin der Onboarding-Prozess durch Digitalisierung verbessert?
2025-05-26 16:41
Bewertungen über Ramboll:
Vorteile:
Internationales Arbeitsumfeld – Ramboll bietet die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten rund um den Globus mitzuarbeiten.
Engagement für Nachhaltigkeit – Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Entwicklungsziele, was Mitarbeiter motivieren und inspirieren kann.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung – Ramboll investiert in das Wachstum seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungen und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachteile:
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten über lange Arbeitszeiten und einen hohen Arbeitsdruck, insbesondere bei großen Projekten.
Interne Kommunikation – Es gibt Hinweise darauf, dass die Kommunikationswege manchmal ineffizient sein können, was zu Verzögerungen und Missverständnissen führen kann.
Beförderungspolitik – In manchen Fällen kann die Karriereentwicklung als langsam wahrgenommen werden, was zu Frustration unter ambitionierten Mitarbeitern führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKönnen Sie etwas mehr über die Arbeitsbedingungen schreiben, die der Arbeitgeber Berlin bietet? Bietet das Unternehmen einen festen Arbeitsplatz? Es gibt Angebote auf der Seite: jobsora?
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten. Geschieht noch überhaupt was bei Ramboll? Lasst es uns wissen!
Bei Ramboll werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Berlin dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.