Bewertungen Procter & Gamble Treuhand
Sulzbacher Straße 40-50, 65824 Schwalbach am Taunus.
Telefon:
+49 6196 8901
MwSt-IdNr.: Königstein HRB 7324
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2025-05-26 16:40
Vorteile:
Internationale Karrieremöglichkeiten – Procter & Gamble ist ein globaler Konzern, der vielfältige Möglichkeiten für internationale Karrieren und Erfahrungen bietet.
Starke Marken und Produkte – Mitarbeiter:innen sind Teil eines Unternehmens, das führende Marken wie Gillette, Pampers und Ariel entwickelt und vermarktet.
Umfassende Benefits – P&G bietet attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsrenten, Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
Nachteile:
Hohe Anforderungen – Die Arbeit kann sehr anspruchsvoll sein, und P&G erwartet oft, dass die Mitarbeiter:innen sehr leistungsfähig sind.
Bürokratie – Als großes Unternehmen kann die Bürokratie umfangreich sein, was einige Prozesse verlangsamt und frustrierend sein kann.
Wettbewerbsintensive Kultur – Die Arbeitsumgebung bei P&G ist wettbewerbsorientiert, was manchmal zu einem kompetitiven und stressigen Arbeitsklima führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Larissa
KI-gestützt Einblick
Bei Procter & Gamble Treuhand scheint die Arbeit echt klasse zu sein! Die Mitarbeiter sind voll des Lobes über die Unternehmenskultur, die stark auf Respekt und Integrität basiert. Das schafft eine super Atmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kommen bei den Leuten mega gut an. Das hilft enorm dabei, Job und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren.
Außerdem ist die Firma richtig gut darin, ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Es gibt ständig Trainings und Workshops, die dazu beitragen, dass jeder seine Skills verbessern und sich persönlich weiterentwickeln kann. Das sorgt nicht nur für Abwechslung, sondern auch für einen stetigen Karriere-Boost.
Kurz gesagt, Procter & Gamble Treuhand ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich echt wohl fühlen kann, der seine Leute fördert und wo man seine beruflichen und persönlichen Ziele erreichen kann.
Janina
Frage
Remote Work hat die Rekrutierung verändert. Bietet Procter & Gamble Treuhand standortunabhängige Modelle?
Matthias
Frage
Plant Procter & Gamble Treuhand in Schwalbach am Taunus, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?