Lesen Sie 4 Bewertungen über Presseservice- und Vertriebs-GmbH von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie empfinden Mitarbeitende bei Presseservice- und Vertriebs-GmbH in Riegel die Nutzung neuer Tools für die digitale Dokumentation?
Zusteller werden mit unrealistischen Zeitvorgaben konfrontiert, die in der Praxis nicht umsetzbar sind.
Mitarbeiter im Büro haben offenbar wenig Verständnis für die Herausforderungen der Zusteller und es kommt zu respektlosem Verhalten gegenüber den Zustellern.
Es gibt Berichte über unzureichende Bezahlung und sogar Kürzungen der Arbeitszeiten ohne ausreichende Kommunikation oder Rechtfertigung.
Beschwerden und Probleme, wie nicht ausgetragene Prospekte, werden nicht ernst genommen.
Die Gesamtorganisation und das Management des Unternehmens werden als mangelhaft und menschenunwürdig empfunden.
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Vorteile festgestellt
Bei Presseservice- und Vertriebs-GmbH in Riegel wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Bei Presseservice- und Vertriebs-GmbH in Riegel wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.