Guter Arbeitgeber mit offenen Türen der Geschäftsführung und einem starken Wachstum als Marktführer.
Gute Work-Life-Balance möglich, besonders außerhalb der Hauptsaison.
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter.
Überdurchschnittliche Gehalt- und Sozialleistungen verglichen mit dem Markt.
Einige Abteilungsleiter benötigen Verbesserungen in ihren Sozial-Skills und Mitarbeiterführung.
Starker Druck und schnelles Unternehmenswachstum führen zu Kommunikationsmängeln.
Vorhandenes Mobbing wird nicht konsequent angegangen, insbesondere von der Führungsebene.
Teilweise unzureichende Arbeitsbedingungen in alten Produktionsanlagen.
Mentoring-Programme bei Polytex Sportbeläge in Grefrath ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.