Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten.
Starkes Gefühl von Zusammenhalt und familiärer Atmosphäre im Unternehmen
Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Arbeit
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen und haben kurze Entscheidungswege
Vielfältige und interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten*
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Büroausstattung
Engagement für Umweltschutz und Sozialbewusstsein mit Angeboten wie Photovoltaikanlage und firmeneigenen Elektroladeplätzen
Kritik an der Kommunikation zwischen Abteilungen als verbesserungswürdig
Hinweise auf Unterbesetzung in manchen Bereichen, was zu hohem Arbeitsaufkommen führt
Erwähnte Urlaubstage-Regulierung zwischen Weihnachten und Neujahr wird als negativ empfunden
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch das hohe Arbeitspensum überlastet und sehen ein Verbesserungspotential bei der Work-Life-Balance
In Zeiten hoher Belastung fehlt es an Anerkennung und Feedback vonseiten der Vorgesetzten
Bedarf für regelmäßigere Mitarbeitergespräche und Fortbildungsangebote
Könnten Sie uns mehr über die Tätigkeiten als Techniker für Medientechnik bei der PIK AG erzählen? Wie sieht das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche aus? Bieten Sie auch Zusatzleistungen wie Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge an?
Könnten Sie uns mehr über die Arbeit als Systemingenieur bei PIK erzählen? Welche Vorteile bietet das Unternehmen außer einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz und einem Mentor zur Einarbeitung? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
Das Team von PIK in Süßen wird von erfahrenen Führungskräften geleitet, die ihre Mitarbeiter unterstützen und ihnen helfen, ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.
Sie sagen, dass sie den Mitarbeitern in PIK attraktivere Handy als in ALTEN Technology bieten. Kann das jemand bestätigen? Danke im Voraus für jede Antwort
Welcher Arbeitgeber ist PIK? Schreib ehrlich, was Du über diese Firma denkst und hilf anderen, eine Entscheidung darüber zu treffen, ob sie sich für eine Anstellung bewerben sollen.