Positives Arbeitsklima und guter Kollegenzusammenhalt.
Soziale Einstellung des Unternehmens, Unterstützung auch in privaten Belangen.
Gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten; Seminare werden bezahlt.
Mitarbeiter fühlen sich durch klare Ziele und Unterstützung motiviert.
Arbeitsbedingungen werden als sehr gut beschrieben, Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance und respektiert ältere Kollegen.
Es existiert mangelnde Struktur in vielen Bereichen.
Mitarbeiter wünschen sich mehr Fortbildungen und Optimierung der Arbeitsabläufe.
Es wird berichtet, dass viele Überstunden gewünscht werden, was die Flexibilität einschränkt.
Vorgesetzte beziehen Mitarbeiter nicht immer in Entscheidungen ein.
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