Wo ist der Bewerbungsprozess effizienter und wertschätzender – bei Philipp Haas + Söhne oder Angerer Freizeitmöbel?
Also, bei Philipp Haas + Söhne scheint’s echt lässig zu sein. Die Leute dort reden gut über ihren Job und scheinen richtig Bock drauf zu haben. Erst mal ist das Arbeitsklima der Hammer: Echt entspannt und wohl fühlt man sich auch, weil jeder mega hilfsbereit ist. Scheint, als ob man da nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde findet.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität. Es gibt wohl bei Philipp Haas + Söhne flexible Arbeitszeiten, was besonders gut ankommt. Man kann also easy seine Arbeit um die eigenen Pläne drumherum organisieren – perfekt für alle, die nicht so auf streng geregelte Jobs stehen.
Und dann ist da noch die Unterstützung durch das Management. Die Führungskräfte sind anscheinend nicht die abgehobene Sorte, sondern stehen einem mit Rat und Tat zur Seite. Das wird sehr geschätzt, weil man sich so gut eingebunden und wertgeschätzt fühlt.
Kurz gesagt, arbeiten bei Philipp Haas + Söhne klingt echt nach einer runden Sache – top Klima, Flexibilität und ein unterstützendes Management. Was will man mehr?
Gibt es Parkplätze bei Philipp Haas + Söhne? 🚗