Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Pfälzische Pensionsanstalt.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma Pfälzische Pensionsanstalt aus? Wir freuen uns auf Infos über die aktuelle Position der Firma. Jede Meinung zählt!
Die Pfälzische Pensionsanstalt hat eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, was von vielen Mitarbeitern geschätzt wird.
Es gibt eine hohe Wertschätzung für Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung.
Teamgeist und kollegialer Zusammenhalt sind ausgeprägt, wobei Mitarbeiter, sowohl jung als auch alt, sich gut integriert und geschätzt fühlen.
Die Institution befindet sich in einem positiven Wandel, um die Unternehmenskultur zu stärken und entwickelt dabei auch ihre digitale Infrastruktur weiter.
Lange Bearbeitungszeiten und Verzögerungen bei der Verarbeitung von Anträgen, speziell im Bereich Beihilfen führen zu Unzufriedenheit.
Einige Mitarbeiter berichten von einer mangelnden Fachkenntnis im Beihilfebüro, bei denen oft Kunden selbst auf Paragraphen hinweisen müssen.
Kritik wird auch an der Kommunikation geübt, sowohl intern zwischen Abteilungen als auch extern gegenüber Kunden, die oft ausbleibende schriftliche Rückmeldungen bemängeln.
Bei Pfälzische Pensionsanstalt in Berlin haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.