Bewertungen Peter Communication Systems
Benzstraße 2a, 63741 Aschaffenburg.
Telefon:
+49 6021 37090
Erfahrungen Peter Communication Systems Aschaffenburg Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über Peter Communication Systems von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Lukas
Ausbildung bei Peter Communication Systems als Kaufmann für IT-System-Management.
Erfordert Abitur oder gute mittlere Reife. Die Ausbildung bietet gute Übernahmechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
Sind die Erwartungen an Bildungsniveau und Vorkenntnisse gerechtfertigt? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Ausbildung gemacht?
Julia
Frage
In Aschaffenburg wächst der Markt für MedTech-Lösungen rasant. Ist Peter Communication Systems in dieser Branche vertreten?
2025-02-02 10:16
Vorteile:
Das Unternehmen wird für seine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und den netten Umgang gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, wobei auch Arbeitstiere gefördert werden.
Es gibt eine fehlertolerante Unternehmenskultur und regelmäßige Karriereförderung.
Die technische Ausstattung ist immer auf dem neuesten Stand und Homeoffice ist möglich.
Besonders positiv wird der Zusammenhalt unter den Kollegen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeit bewertet.
Nachteile:
Kritik gibt es für die Investitionspolitik, die darauf abzielt, neue Mitarbeiter zu gewinnen statt bestehende Mitarbeiter zu halten.
Einige Rezensionen besagen, dass die Gehälter durchschnittlich sind und die Gewinne nicht an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Die Geschwindigkeit des Unternehmenswachstums führt an einigen Stellen zu Unmut und unstrukturierten Arbeitsabläufen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Sven
Hat Peter Communication Systems in Aschaffenburg bereits begonnen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Elisabeth
Was das Team betrifft, wie viele Personen sollte man in Position LEITER IT-TECHNIK (m/w/d) beaufsichtigen und leiten?