Peter Communication Systems in Aschaffenburg Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Peter Communication Systems.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was das Team betrifft, wie viele Personen sollte man in Position LEITER IT-TECHNIK (m/w/d) beaufsichtigen und leiten?
Das Unternehmen wird für seine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und den netten Umgang gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, wobei auch Arbeitstiere gefördert werden.
Es gibt eine fehlertolerante Unternehmenskultur und regelmäßige Karriereförderung.
Die technische Ausstattung ist immer auf dem neuesten Stand und Homeoffice ist möglich.
Besonders positiv wird der Zusammenhalt unter den Kollegen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeit bewertet.
Kritik gibt es für die Investitionspolitik, die darauf abzielt, neue Mitarbeiter zu gewinnen statt bestehende Mitarbeiter zu halten.
Einige Rezensionen besagen, dass die Gehälter durchschnittlich sind und die Gewinne nicht an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Die Geschwindigkeit des Unternehmenswachstums führt an einigen Stellen zu Unmut und unstrukturierten Arbeitsabläufen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDeine Bewertung über Peter Communication Systems wird dringend gebraucht von Menschen, die eine Arbeit aufnehmen wollen. Füge einen Kommentar hinzu und werde ihr Jobberater. Ihre Karriere kann von Deinem Kommentar abhängen.
Peter Communication Systems in Aschaffenburg verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.