Starke Betonung auf einer dynamischen und menschlichen Arbeitsatmosphäre.
Vielfältige Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen fördern eine gute Work-Life-Balance.
Unternehmen bietet regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
Die Kommunikation wird als offen und auf Augenhöhe beschrieben.
Fokus auf interessante und vielfältige Aufgaben in der Recruiting-Welt.
Kritik an mangelnder Gleichberechtigung und bevorzugter Behandlung bestimmter Mitarbeiter.
Berichte über unterirdisches Verhalten der Vorgesetzen und unfaire Behandlung.
Unternehmen wird kritisiert für überstunden und mangelnde Transparenz bezüglich Gehaltserhöhungen.
Negative Äußerung über das Image der Firma und den Umgang mit Mitarbeiterfotos auf der Webseite.
Bei Performance Recruiting in Hamburg gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.
Wisst Ihr etwas Neues über die Arbeit bei Performance Recruiting? Ich überlege, wie es jetzt mit einem Praktikum dort aussehen würde. Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Berichte von Euch gab.