Unternehmen zeigt eine hohe Wertschätzung für Mitarbeiter, bietet übertarifliche Vergütung und jährliche Gehaltserhöhungen.
Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und das Klima als gut beschrieben, was die Arbeit sehr spaß macht.
Die Firma bietet gute Work-Life-Balance durch faire Urlaubsplanung und flexible Überstundenregelung.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden jährlich mehrfach angeboten.
Paul Personalberatung wird für ihre persönliche und kompetente Beratung sowie gute Betreuung durch Frau Paul gelobt.
Einige negative Punkte wie geringe Gehälter, fehlende Sozialleistungen und geringe Urlaubstage wurden in einer älteren Bewertung erwähnt.
In derselben Bewertung wurde auch kritisiert, dass trotz Vertrag auf 35 Stunden pro Woche, tatsächlich mindestens 40 Stunden gearbeitet werden muss.
CSR-Aktivitäten bei Paul Personalberatung in Hamburg sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.