Keine Wertschätzung. Die Familie der GF steht über alles!
Gibt es Weihnachtsfeiern bei Paul Lange & CO. OHG? 🎄
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und eine gute Work-Life-Balance.
Besonders hervorgehoben wird der starke Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch die Kollegen.
Interne und externe Schulungen sowie Möglichkeiten für Weiterbildung werden regelmäßig angeboten.
Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen als positiv beschrieben, und das Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und respektvoll wahrgenommen.
Einige Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, die eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Arbeitsumgebung als chaotisch und undurchsichtig, mit Verbesserungspotential in der IT und bei der externen Vergabe von Aufträgen.
Kritik gibt es hinsichtlich der Arbeitsprozesse, die laut einigen Bewertungen effizienter gestaltet werden könnten, insbesondere zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Es wird berichtet, dass das Weihnachtsgeld bei mehr als 10 Krankheitstagen im Jahr gekürzt wird, was für Unmut sorgt, besonders wenn die Abwesenheit durch Krankenhausaufenthalte begründet ist.
Die physische Barrierefreiheit des Unternehmensstandortes lässt zu wünschen übrig, was für gehbehinderte Mitarbeiter Probleme verursacht.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es bei Paul Lange & CO. OHG in Stuttgart Bestrebungen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Bitte beachten Sie die Anforderungen für die Position Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)