Unternehmen bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet und interessante Arbeitsbereiche.
Neues Schulungsprogramm für alle Mitarbeiter eingeführt, was zur beruflichen Weiterentwicklung beiträgt.
Einige Abteilungen genießen moderne IT Ausstattung, und es gibt leistungsbezogene Gehaltsverhandlungen.
Gute Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten und flexiblem Arbeitszeitmodell.
Firmen wie familiengeführt wahrgenommen, was zu einer offenen Kultur und starkem Teamgeist führt.
Gehalt im Vergleich zu Mitbewerbern nicht immer konkurrenzfähig, oft unterdurchschnittlich.
Die Arbeitsumgebung und Büroausstattung benötigen Verbesserungen, viele Blickpunkte als veraltet und nicht mehr zeitgemäß betrachtet.
Aufstiegsmöglichkeiten sind limitiert, da Führungspositionen oft von langjährigen Mitarbeitern belegt sind.
Interne Kommunikation und Kooperation zwischen Abteilungen lässt oft zu wünschen übrig, mit Berichten von ineffizientem 'Flurfunk' als Hauptkommunikationsmethode.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten, das manchmal als abhängig von der Führungskraft und teilweise als überfordert beschrieben wird.
Die Teams bei Otto Roth Landesproduktengroßhandel in Kirchhain arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.