Mitarbeiter genießen eine freundliche und hilfsbereite Teamatmosphäre, und es wird Wert auf Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt.
Einige Rezensionen betonen die positiven Aspekte des eigenen Teams und die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie Home Office.
Nachhaltigkeitsbemühungen werden erkennbar, trotz der Herausforderungen einer Chemiefirma.
Es gibt Berichte über eine von den USA dominierte Managementstruktur, die das Umweltbewusstsein und allgemeine kulturelle Verständnis beeinträchtigen könnte.
Große Kritik gibt es in Bezug auf Kommunikation und Transparenz der Unternehmensführung; Mitarbeiterbefragungen wirken nicht effektiv.
Mangelnde Gleichberechtigung und eine dominierende Männerkultur werden ebenfalls bemängelt.
Es wurden Verbesserungen in bestimmten Bereichen wie Karriereentwicklung und insbesondere Umweltschutz gefordert. Viele Mitarbeiter fühlen sich nicht gehört.
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Orion Engineered Carbons in Eschborn beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
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