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Erfüllt OKULEN® in Ahaus die Anforderungen zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
OKULEN® ist bekannt für seine Innovationen in der Kunststoffindustrie. Echt cool da! Die Leute schwärmen mega von der Teamatmosphäre. Man fühlt sich wie in einer kleinen Familie, wo jeder jedem hilft und der Chef auch mal mit anpackt. Mega locker und supportive!
In der transparenten Kommunikationskultur von OKULEN® in Ahaus fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?