Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Novalis Diakonie Service.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Flexibilität ist bei Novalis Diakonie Service in Ebeleben der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?
Das Personal wird als sehr freundlich, hilfsbereit und umsorgend beschrieben, besonders in Bezug auf die Pflege und den Umgang mit Bewohnern.
Sauberkeit und Essensqualität werden hoch geschätzt, mit täglicher Reinigung und frisch zubereiteten Mahlzeiten.
Es gibt eine hohe Mitarbeiter- und Klientenzufriedenheit, und die Bezahlung erfolgt nach Tarif.
Ereignisse und Veranstaltungen, wie das 2-jährige Bestehen, werden gut organisiert und sind inklusive für Familienmitglieder.
Einige berichten von einer negativen Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Lästereien, mangelnde Fairness und fehlende Kommunikation.
Es gibt Probleme mit der Arbeitsorganisation, wie ungünstig gestaltete Dienstpläne und mangelnde Rücksichtnahme auf persönliche Wünsche.
Personalmangel und hohe Fluktuation werden kritisiert, sowie unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten und die Missachtung von Mitarbeiterfeedback.
Karriere- und Weiterbildungsangebote werden als unzureichend oder oft nicht eingehalten beschrieben.
Bei Novalis Diakonie Service in Ebeleben konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.