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Nils Jahn Consulting in Schmitten gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?
Der italienische Führungsstil bei Nils Jahn Consulting, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Schmitten ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?
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